SATS-SKOLEN
Å jobbe med løpende kompetanseutvikling er viktig for oss i SATS.
Treningsbransjen har utviklet seg raskt og gjennomgått en omfattende profesjonalisering i løpet av de siste årene. For tiden er fokuset på kvalitet, lønnsomhet og produktutviklingen selvfølge, og dette stiller krav til oss som treningsbedrift. For å takle disse kravene uten å miste respekt og tillit er det nødvendig med høy kompetanse hos alt personale.
Ved å jobbe med kompetanseutvikling fremmer vi også SATS tre primære målsettinger, nemlig å bli:
- Kundenes første valg
- Den beste arbeidsplassen, som tiltrekker de mest dedikerte medarbeiderne
- Den mest lønnsomme treningsbedriften
SATS-skolen tilbyr kurs for alle medarbeidere innenfor samtlige virksomhetsområder. Tilbudet strekker seg fra introduksjons-, service- og salgsopplæring for nyansatte, til produktkurs for instruktører og lederprogrammer for ledere. Vi skaper interne utviklingsmuligheter og nye karriereveierfor deg som medarbeider i SATS, for eksempel gjennom vårt Management Trainee-program.Takket være det brede kurstilbudet er SATS-skolen et av selskapets viktigste verktøy for utvikling av medarbeidernes kompetanse. Dette kvalitetssikrer virksomheten slik at medlemmene trives hos oss, og hjelper oss til å oppfylle vår visjon – nemlig å forbedre folks hverdag gjennom å være en pådriver for bedre helse og økt velvære.
