Bli medlem
Finn treningssenter
Medlemskap
  • Trening
    Treningsstudio
    SATS Online
    SATS Yoga
    Treningsprogram
    Øvelser
  • Gruppetrening
    Book gruppetrening
    Gruppetimer på SATS
  • PT
    Personlig trener
    Boot Camps
    Fysioterapi
  • SATS app
    Barnepass
    Badstu
    Fysioterapi
    SATS-produkter
    Kroppsanalyse på SATS
  • Mat og helse
    Kost og ernæring
    Oppskrifter
  • Trening og treningstips
    Styrketrening
    Motivasjon og mental trening
    Trening og menstruasjonssyklus
    Trening for gravide og etter fødsel
    Yoga og fleksibilitet
    Kondisjonstrening
    Gå ned i vekt
    Bli definert og veltrent
    Hjemmetrening
    Kom i gang med trening
    Fysioterapi
  • Bedriftshelse
    Smarte arbeidsgivere
    Glade ansatte
  • Våre medlemmer
    PT-historier
    Intervjuer
    Historier
Kundeservice
Logg inn
Bli medlemLogg inn
  1. Våre medlemmer
  2. Intervjuer
  3. Inkludering, fellesskap og å være seg selv – Hans Erik om livet i SATS og Pride

Inkludering, fellesskap og å være seg selv – Hans Erik om livet i SATS og Pride

I juni feirer vi Pride – og i år deltar SATS for aller første gang i Oslo Pride-paraden. En som har et ekstra sterkt engasjement for dette, er Hans Erik Vist – senterleder ved SATS Ringnes Park. Han deler sine tanker om å være skeiv leder i treningsbransjen, hva Pride betyr for ham, og hvorfor det er viktig å vise at alle er velkomne – hver eneste dag.

Kategori

Våre medlemmer

Kan du fortelle litt om deg selv og hva du jobber med i SATS?

Jeg heter Hans Erik Vist og jobber som senterleder på SATS Ringnes Park i Oslo. Jeg har en bakgrunn fra musikkteater og mange år i utlandet, men har de siste årene funnet stor glede og mening i å jobbe med mennesker i treningsbransjen. Hverdagen min består av å lede et fantastisk team med ulike personligheter og fagkompetanser – fra resepsjonen, MiniSATS til personlige trenere og gruppetreningsinstruktører. Min lidenskap ligger i å skape rom der folk både kan prestere og vokse – og samtidig føle seg sett og trygge. For meg handler ledelse om å bygge kultur, dyrke stolthet og alltid stille spørsmålet: Hvordan kan vi gjøre dette enda litt bedre, sammen?

Hvordan vil du beskrive miljøet hos SATS – både blant kolleger og medlemmer – når det gjelder inkludering og mangfold?

Det jeg kanskje liker aller best med å jobbe i SATS, er at det aldri finnes én riktig måte å være på. Vi har mennesker med ulik alder, bakgrunn, kropp, språk, legning og identitet – og alle har en plass, det skulle bare mangle. Det skaper ikke bare et godt arbeidsmiljø, det gjør også jobben min utrolig meningsfull. Jeg har sett hvordan små handlinger, som å bli møtt med et smil eller å få en klapp på skulderen, kan ha stor betydning – spesielt for dem som kanskje ikke alltid føler at de passer inn andre steder. SATS er et sted hvor du kan komme akkurat som du er – og det er en verdi vi må ta vare på hver dag.

Hva betyr det for deg at SATS er en arbeidsplass der du kan være deg selv?

Det betyr trygghet. Det betyr frihet. Og det betyr at jeg kan møte både kollegaer og medlemmer med åpenhet og helhet. Som skeiv har jeg erfart hvordan det er å bruke energi på å «passe inn» eller skjule deler av hvem jeg er – og kontrasten til det å kunne være seg selv fullt og helt er enorm. Hos SATS kjenner jeg at jeg blir respektert og verdsatt for den jeg er, ikke til tross for – men på grunn av. Det gjør at jeg står stødigere i meg selv, og det gjør at jeg kan være en trygg leder for andre.

I år støtter SATS Oslo Pride og deltar i paraden for aller første gang. Hva betyr det for deg personlig?

Det betyr mye. Å kunne gå sammen med kollegaer og representere et fellesskap som tror på mangfold, varme og respekt for hverandre – det gir meg en følelse av tilhørighet og takknemlighet. Samtidig må jeg innrømme at Pride ikke alltid har føltes naturlig for meg. Da jeg var yngre, synes jeg det var vanskelig å kjenne meg igjen i alt. Jeg følte ikke nødvendigvis at det handlet om fornektelse, men mer om en slags indre uvitenhet og usikkerhet rundt hvor jeg hørte hjemme. Det var først da jeg bodde i utlandet at jeg forstod hvor vakkert og mangfoldig Pride egentlig er. Det handler ikke om å passe inn i én form – det handler om friheten til å uttrykke hvem man er, på sin egen måte.

25. juni 2022 ble også et vendepunkt for meg. Jeg var selv rett i nærheten da terrorhendelsen i Oslo skjedde, og selv om jeg var trygg noen kvartaler unna, satte det dype spor. Det ble en påminnelse om hvor skjørt ting kan være – og hvor viktig det er å stå sammen, vise omtanke og kjærlighet, og ikke ta fellesskap for gitt. For meg handler Pride i dag om akkurat det: Å stå side om side med andre – uavhengig av bakgrunn, uttrykk, tro eller kjærlighet – og si: Du har en plass her. Du er verdifull. Du er velkommen.

Hva ønsker du å si til folk der ute – både i og utenfor SATS – om det å møte mennesker med ulik legning, identitet og bakgrunn?

Møt mennesker med nysgjerrighet, ikke med frykt. Ikke alt må forstås fullt ut for å bli respektert. Vi trenger ikke å være like for å kunne ha respekt, varme og raushet i møte med hverandre. Jeg tror vi alle har godt av å minne oss selv på at alle bærer på en historie vi ikke kan se med det blotte øyet – og at det å bli møtt med aksept og vennlighet kan være avgjørende for hvordan den historien utvikler seg videre. Vi har alle et ansvar for å gjøre verden – og arbeidsplassene våre – til tryggere og varmere steder. For det handler ikke bare om Pride en gang i året. Det handler om hverdagene imellom. Det handler om hvordan vi snakker til og om hverandre – og hvilke verdier vi står for, også når ingen ser på.

Til slutt, hva ser du mest frem til i årets Pride?

Jeg gleder meg til å kjenne på fellesskapet – den helt unike følelsen av å være del av noe større. Å gå gjennom gatene sammen med både kolleger, nære venner og ukjente mennesker, og kjenne at vi deler et felles håp, en felles kamp og en felles glede – det er noe jeg aldri blir lei av. Og i år gleder jeg meg ekstra mye til å gå sammen med kollegaer i SATS. Det gir meg tro på at vi som selskap ikke bare snakker om mangfold og inkludering, men faktisk lever det. Og det er verdt å feire.


Bli med Hans Erik på PRIDE-timer i juni🌈

Hans Erik kommer til å ha Pride Ride-sykkeltimer i juni på SATS Ringnes Park – 90 minutter med høy energi og tema som Eurovision, Lady Gaga-hyllest, klassisk Pride-musikk, Berlin Techno og Deep House-party! 🎉🚴‍♀️ Alle er velkommen!

Meld deg på her

Bli med i Oslo Pride-paraden 28. juni sammen med SATS!

Vi gleder oss til å feire kjærligheten, mangfoldet og fellesskapet under Oslo Pride – og til å fortsette arbeidet for en enda mer inkluderende treningshverdag. Vi håper du vil bli med å gå sammen med oss i Pride-paraden lørdag 28. juni🌈
Oslo Pride paraden

SATS

  • Dette er SATS
  • Bedrift
  • Jobbe i SATS
  • Presse
  • SATS Rewards
  • Investor
  • WhistleBlower
  • Åpenhetsloven
  • Treningssenter

Trening

  • Book gruppetrening
  • Gruppetimer
  • Personlig trener
  • Fysioterapi
  • Boot Camps
  • Øvelser
  • Treningsstudio
  • SATS Online
  • SATS Yoga
  • Treningsprogram

Inspirasjon

  • Mat og helse
  • Trening og treningstips
  • Bedriftshelse
  • Våre medlemmer

Hjelp

  • Personvernerklæring
  • Kontakt kundeservice
  • Logg inn
  • Vilkår og regler
Copyright © SATS 2014 - 2025 • Slik håndterer vi cookies og personvern.